Tanja Hartonen-Pulkka

Perhetyöhön pitää panostaa enemmän paneutumalla ennaltaehkäisevään toimintaan, jotta perhe saa apua ajoissa. Siksi esitämme edes puolikasta perhetyöntekijää perhetyöhön lisää.

Kotihoidon kehittämiseen tarvitaan lisää henkilökuntaa, ja tilanne ei paranna vähentämällä sieltä  2määräaikaista ja yhden kokoaikaisen työntekijän. Siksi esitämme, että kotihoitoon 1 työntekijä lisää, koska myös vanhusväestö on kasvanut/kasvaa.

Hoitajamitoitukset ovat Ruskahovissa minimissään. Kyseessä on tehostettua palveluasumista ja hoitajien määrää tulisi nostaa. Viola/Linneanhoitoisuus on muuttunut yhtä rankaksi kuin Annansilmä/Pelakuun (työajanseurannan tulos) ja siellä työ tehdään kolmella työntekijällä/vuoro jaAnnansilmä/Pelakuussa neljällä työntekijällä/vuoro. Parittomana työn teko onhankalaa Viola-Linneassa. Lisäksi sijaisten jatkuva tarve kertoo vakinaistamisen tarpeesta ja hoitajien tekemät tuplavuorot. Ja AVIN suositusnostaa mitoitusta minimistä. Joten esitämme Ruskahoviin yhtä työntekijää lisää.

Vanhusten ulkoiluun ei jää hoitajille aikaa ja kaikilla ei ole omaisia. Siksi esitämme, että vanhusten ulkoiluraha pysyy budjetissa, 4000euroa. Vaikka se ei olekaan kattava, ainoastaan 1.9.2011-31.12-2011 (4kk)  tänäkään vuonna puolipäiväisenä, mutta on separempi kuin ei mitään.

Loppulaskua ennaltaehkäisevä työ vähentää. Huostaan otot vähenee, hoitajien sairaslomat vähenee, vanhusten hyvinvointi paranee.

Olemme vähentäneet aiempaa vaatimustamme, koska otamme myös huomioon taloustilanteen ja esitämme aivan minimissä lisäykset, jotka kustantavat noin 100 000 euroa.

Tanja Hartonen-Pulkka, Kunnanhallituksen jäsen

Ari Hartonen, Kunnanhallituksen PJ.