Tanja Hartonen-Pulkka

Blogi

Kunnanhallitus

Posted on September 7, 2012 at 5:25 PM

Toimitin tänään kunnanhallitukselle lisäselvityksiä, kun jättivät asian pöydälle, kun perusteet eivät muka olleet riittäviä.

Arvoisat muut kunnanhallituksen jäsenet

Minun annettiin ymmärtää, että kyseisen pykälän ensimmäinen kappale on vain se oikea ja ainoa tapa hakea eroa.

Kolmannessa kappaleessa on kohta johon vetoan, eli pätevä syy. Siinä ei eritellä, että mikä on se pätevä syy. Se on teidän harkinnassa, mutta siinä ei sanota, että pitäisi olla sairas tai jotain muuta.

Olen ollut itsekin yhteydessä Kuntaliittoon, ja erittäin harvinaista on se, ettei eroa myönnetä. Kuin varmasti yhtä harvinaista on se, että eroa tästä syystä haetaan. Tuskin näitä jatkuvasti ilmaantuu.

Vahvistan edelleen tahtoni, että haluan hakea eroa poliittista syistä, koska paikka on SDP:n paikallisosastolle yhteisissä poliittisissa neuvotteluissa neuvoteltu eikä paikka ole enää minun, koska olen vaihtanut myös puoluetta Perussuomalaisiin edellisen vetoomukseni jälkeen, jossa syynä oli ensin ero Sosialidemokraateista.

Mäntyharjun Sosialidemokraatit ovat asiassa samaa mieltä yhteisymmärryksessä.

Kuntalakia voi myös sanantarkasti tulkita niin, että ensimmäinen kappale koskee, kun luottamustoimen saa, ja ettei vastaanota sitä.

Kuntalain 38 §

Kieltäytyminen ja ero

Luottamustoimesta on oikeus kieltäytyä, jos henkilö on täyttänyt 60 vuotta tai ollut samassa tai samaan toimielimeen kuuluvassa luottamustoimessa neljä lähinnä edellistä vuotta taikka ollut kunnallisessa luottamustoimessa yhteensä kahdeksan vuotta.

Luottamustoimesta voi kieltäytyä myös muusta pätevästä syystä. Kieltäytymisen hyväksymisestä päättää se toimielin, jonka valittava luottamushenkilö on. Valtuutetun ja varavaltuutetun osalta päätöksen tekee valtuusto.

Luottamustoimesta voi erota pätevästä syystä. Eron myöntämisestä päättää se toimielin, jonka valittava luottamushenkilö on. Valtuusto myöntää eron valtuutetulle ja varavaltuutetulle.

Mäntyharjulla 14.8.2012

Tanja Hartonen-Pulkka

Categories: None

Post a Comment

Oops!

Oops, you forgot something.

Oops!

The words you entered did not match the given text. Please try again.

You must be a member to comment on this page. Sign In or Register

0 Comments