Tanja Hartonen-Pulkka

Vanhuspalvelulakiluonnos on torso

Pettymykseni sain lukea, että vanhuspalvelulakiin ei ole tulossa pykälää siitä, kuinka paljon hoitajia pitää olla. Jää siis suositukseksi. Ei voi olla totta! Juuri hoitajamitoitukset ovat olleet tapetilla!  Kotihoidosta puuttuu suosituksetkin!

Suosituksilla ei tästä sopasta selvitä. Lakiin tulee ilmoitusvelvollisuus hoidon epäkohdista, no eiköhän se kuulu jo muutenkin työmoraaliin, mutta ei kaikki uskalla sanoa mitään, kun pomon pelko ja työpaikan menettämisen pelko on olemassa. Vedotaan muutenkin riittävästi vaitiolovelvollisuuteen. Ja auttaako se mitään, vaikka ilmoittaisi? Jos ei ehdi töitään kunnolla tehdä ja hoidonlaatu on heikkoa, ei lisää henkilökuntaa palkata kuitenkaan, ja sama meno jatkuu.

Suositukset eivät riitä ja niitä rikotaan. Tehdään töitä minimi henkilöstömäärillä, ja kun ei saa sijaisia ja tehdään vajaalla henkilöstömäärällä, mennään alle suositusten! Koulutettua henkilökuntaa ei ole riittävästi, kannattaa miettiä mistä johtuu. Työn raskaus ei juuri houkuttele, kun hoitajia liian vähän, kiireessä unohtuu ergonomia. Tuki- ja liikuntaelin sairaudet ovatkin yksi suurimmista sairasloman syistä alalla.

Suositukset eivät muutenkaan riitä, koska hoitoisuus on lisääntynyt mm. kasvavan dementian myötä. Alarajoja tulisi nostaa.

Tämän hoitajamitoitusten sivuuttaminen ei tee kyllä tästä alasta yhtään houkuttelevaa. Mikä ihme tässä mättää?

Onneksi kyseessä on vasta lakiluonnos, ja toivoa sopii, että järki löytyy Peruspalveluministeriltäkin työryhmineen.

Mutta sopii epäillä, jos lakia on jo näin kauan valmisteltu, jää tämä asia ikuiseksi ongelmaksi ja koulutettu hoitajamäärä senkun vähenee, ja työpaikka löytyy kokonaan toiselta alalta.

Vanhusmäärä kasvaa. Hoitajien määrä ei sen mukana?

Olen huolissani hoidonlaadusta, hoitajien jaksamisesta. Tämä tilanne ei siis muutu.

Tanja Hartonen-Pulkka(Sd)

Lähihoitaja

Eduskuntavaaliehdokas

Mäntyharju