Tanja Hartonen-Pulkka

Haasteita edessä

Eduskuntavaaleissa päätetään tulevien vuosien suunnasta ja sosiaali- ja terveyspalveluista. Valtion ja kuntien talous, hyvinvointipalvelujen rahoittaminen ja järjestelyt, vanhustenhuolto, ja verotus ovat tärkeitä teemoja. Unohtamatta lapsiperheitä ja nuorten työllistämistä.

Väestön ikääntyminen ja palvelutarpeet edellyttävät pysähtymistä ja pohtimista. Henkilökuntaa palveluasumisyksiköissä, ja kotihoidossa tulee olla riittävästi suhteessa asukkaiden hoitoisuuteen ja määrään.

Kuntien ei pidä siirtää vastuutaan järjestämällä asioitten hoito yksityisten ja vapaa-ehtoisten harteille. Tehtävien siirtäminen yksityisille toimijoille johtaa yksityisten monopolien syntymiseen. Ei mennä Amerikan malliin. Seurauksena on hallitsematon kustannusten nousu. Yksityiset palvelut voivat täydentää kuntien omia palveluja. Jokaisella tulee olla varaa saada tarvitsemansa palvelut ja ne on oltava helposti saatavilla.

Valtio ja kunnat tarvitsevat verotuloja hyvinvointipalveluihin. Oikeanmukaisella verotuksella ja tulonsiirroilla huolehditaan tulonjaon oikeudenmukaisuudesta. Pääomatulojen verotusta on nostettava. Verotuksen painopisteen siirtäminen työn verottamisesta kulutuksen verotukseen ei ole

järkevää. Arvonlisäverotuksen korotuksen seurauksena pienituloiset maksaisivat tuloistaan suhteellisesti enemmän veroa kuin hyvätuloiset. Tuloerot kasvaisivat. Kohta ei ole varaa ostaa ruokaakaan.

Huoleni omaishoitajien jaksamisesta ja tuen suuruudesta on myös aiheellinen. Yli puolet omaishoidontuen saajista on yli 65vuotiaita ja se kertoo jo omaa tarinaansa. Suomi säästää, kun omainen hoitaa, mutta ei ole valmis panostamaan omaishoitajiin riittävästi. Maksukäytänteissä ja kriteereissä on kuntakohtaisia eroja. Nämä pitää yhdenmukaistaa. Lapsille, nuorille ja nuorille aikuisille soveltuvat tilapäishoitopaikat puuttuvat kokonaan!

Mitä sitten kun omaishoitaja sairastuu, onko meillä paikkoja? Ei ole. Paikkoja vaan vähennetään ja hoidetaan kotona mahdollisimman pitkään, on strategia. Kuitenkin kiistatta on ymmärrettävä myös se, että kaikki eivät pärjää kotona. Ja jono laitospaikkoihin kasvaa ja omainen uupuu odottamiseen. Ja hoidettavia on yhden sijaan kaksi. Laitospaikkojen vähentäminen vain pahentaa tilannetta.

Sosiaali- ja terveydenhuollon johtamista on kehitettävä. Henkilöstöä on johdettava oikeudenmukaisesti ja reilusti. Johtajuus on avainasemassa. Työpaikan henki ja kulttuuri johtuu suoraan esimiehistä. Asioitten oikeanlainen avoimuus tulee huomata ja ymmärtää perheen ja työn yhteensovittaminen. Sillä on kauaskantoiset vaikutukset koko perheen hyvinvoinnin kannalta.

Lähi- ja perushoitajien osaamista on käytettävä monipuolisesti. On muistettava miten laaja lähihoitajan koulutus on. Täytyy saada alalle enemmän positiivista ilmettä. Tällä hetkellä työn houkuttavuus on alarajoilla, koska työ on vaativaa ja raskasta ja vastuu painaa kiireen ja vähäisen hoitohenkilöstön paineessa. Puhumattakaan palkan pienuudesta työn vaativuuteen.

Tanja Hartonen-Pulkka (Sd)

Lähihoitaja

Eduskuntavaaliehdokas, Nro:20.

Mäntyharju