Tanja Hartonen-Pulkka

25.5.2011 Valtuustoaloite

Haaste Johtaville viranhaltijoille, viranhaltijoille ja luottamushenkilöille osallistua Palvelukeskus Ruskahovin ja kotihoidon työhön. Työajanseuranta viranhaltijoille, sekä jatkona myös muihin hallintokuntiin

Haastan johtotiimin kaikki jäsenet/viranhaltijat tutustumaan Palvelukeskus Ruskahovin ja kotihoidon toimintaan. Osallistumaan kotihoidon kiertoon tai käymään Ruskahovissa ruokailujen aikaan edes pari tuntia. Pitää myös vaatia, että Johtotiimin jäsenet osallistuvat myös konkreettisesti vanhustyöhön kiireisimpään aikaan, jotta ymmärrystä löytyisi myös sieltäpäin vaativaan ja haastavaan työhön. ( Ei silloin kun vanhukset ovat levolla, tai konsertissa)

Takarajaksi laitettakoon syyskuun alku.

Laajennan haasteen myös luottamushenkilöille. Valtuutetut, ja eritoten perusturvalautakunnan jäsenet: oletteko milloin käyneet/milloinkaan käyneet tutustumassa hoitajien ja vanhusten arkeen?

Kuka uskaltaa ottaa haasteen vastaan? Joskus on hyvä katsoa sisältöä päätöksentekoon, kun on kyse ihmisistä.

Puhutaan työnkierrosta ja työajanseurannasta työntekijöille, jotta ymmärrystä löytyisi myös toisen yksikön työlle, mutta myös viranhaltijat voisivat suorittaa työajan seurannan ylintä johtoa myöten. Työajanseurantaa voisi kunnassa lisätä myös muihinkin nimikkeisiin? Mihin menee se aika ja onko siinä kehittämistä? Ja tarvetta muuallakin mahdolliseen rakennemuutosuudistukseen?

Rakennemuutosuudistuksen tarkoituksena on kai tehdä töitä mahdollisimman pienellä porukalla mahdollisimman paljon, tehokkaasti töitä. Tämä kohdistuu tällä hetkellä rajusti vanhustyöhön. Voidaan kai siis tutkia muitakin mahdollisuuksia kunnassa ja pyrkiä tehostamaan joka yksikkö myös muualta kuin vanhustyön osalta?

Tanja Hartonen-Pulkka

Piia Hämäläinen

Ari Hartonen

Pekka Sipilä

Timo Kuoksa